Mijngroom.nl verbind grooms en paarden bedrijven.
In de paarden branche is er onwijs veel vraag naar opgeleide grooms. Helaas zijn er weinig grooms opgeleid met ook nog een bak vol ervaring. Wij hebben ondervonden dat de paarden bedrijven veel moeite hebben met het vinden van geschikt personeel. Aan de anderen kant hebben veel nieuwe grooms moeite om een passende baan in de paarden branche te vinden. Wij hebben de oplossing gevonden om nieuwe grooms te verbinden bij geschikte paarden bedrijven waar je als groom kan groeien en ervaring kan op doen en bedrijven een geschikte groom hebben die past in hun bedrijf.


Wat maakt ons programma uniek?
Veel paardenbedrijven, groot en klein, hebben moeite om geschikte grooms te vinden. De traditionele wervingsmethoden, zoals simpele Instagram-posts of een enkele Facebook-oproep, slaan vaak de plank mis. Ze missen een professioneel platform waar bedrijven en potentiële grooms elkaar kunnen vinden. Dat is waar Mijngroom.nl een verschil maakt.
Met een zorgvuldig opgebouwde database van gemotiveerde mensen die willen werken als groom, en jarenlange ervaring op het gebied van social media en marketing, kunnen wij dé perfecte match maken tussen bedrijven en grooms. Ons programma gaat verder dan alleen het verbinden van vraag en aanbod; wij begeleiden en trainen de grooms via ons keurmerk speciaal gecreëerd voor nieuwe grooms, zodat ze volledig voorbereid zijn op een carrière in de paardenwereld.
Hoe werkt het?
Optie 1: Opleiding & Werkervaring voor Grooms
Paardenbedrijven die deelnemen aan ons programma krijgen één tot drie grooms die drie maanden lang in hun bedrijf werken. Gedurende deze periode wordt de groom opgeleid volgens onze criteria, terwijl ze waardevolle werkervaring opdoen. Na deze drie maanden kan het bedrijf beslissen of ze de groom willen houden of niet. Voor de groom betekent dit drie maanden ervaring die ze kunnen gebruiken voor toekomstige sollicitaties, en bij succesvolle afronding ontvangen ze een Mijngroom.nl-certificaat.
Optie 2: Werving & Selectie
Bedrijven kunnen ook kiezen voor een directe match zonder opleidingstraject. Voor een vast bedrag van €5000 selecteren en leveren wij een groom die direct voor het bedrijf aan de slag gaat, zonder dat deze aan onze opleidingscriteria hoeft te voldoen.
Optie 3: Flexibele Inzet via Mijngroom.nl
Bedrijven kunnen ook kiezen om grooms flexibel in te zetten via Mijngroom.nl, waarbij wij de groom in dienst nemen en plaatsen bij het bedrijf voor een periode van drie maanden. Het bedrijf betaalt per uur voor de inzet van de groom en heeft na deze periode de mogelijkheid om de groom zelf aan te nemen.
Voordelen voor grooms en bedrijven
Voordelen voor grooms
•Werkervaring bij een paardenbedrijf zonder sollicitatieprocedure.
•Kans om in aanmerking te komen voor een vaste aanstelling, zowel bij het bedrijf waar je hebt meegelopen als bij Mijngroom.nl.
•Je ontvangt na drie maanden een certificaat dat je kunt gebruiken bij toekomstige werkgevers.
•Je ontwikkelt niet alleen je paardgerelateerde vaardigheden, maar ook je sociale en communicatieve vaardigheden.
Voordelen voor bedrijven
•Geen zorgen over de werving en selectie van grooms; wij nemen dit volledig uit handen.
•Een proefperiode van drie maanden waarin je kunt beoordelen of de groom bij je bedrijf past.
•De mogelijkheid om maximaal drie grooms in een jaar uit te proberen.
•Lagere kosten dan bij het direct aannemen van een vaste werknemer.
•Geen openbare wervingscampagnes op social media; discretie gegarandeerd.
kosten voor de paarden bedrijven.
Optie 1: Opleidingsprogramma
Bedrijven betalen een instapfee van €2000 voor het werven van maximaal drie grooms in een jaar. Als het bedrijf besluit om een groom na drie maanden aan te nemen, betaalt het nog eens €2000 om de groom volledig over te nemen.
Optie 2: Directe aanwerving
Voor €5000 krijgt het bedrijf direct een groom in dienst zonder het Mijngroom.nl-opleidingsprogramma.
Optie 3: Flexibele inzet via Mijngroom.nl
Bedrijven betalen een instapfee van €1500 en vervolgens een x bedrag per uur voor de inzet van een groom. Na drie maanden kan het bedrijf de groom voor €2000 overnemen.
Certificering en evaluatie
Na drie maanden beoordelen bedrijven de vaardigheden van de groom met een beoordelingsformulier. Als de groom een 7 of hoger scoort, ontvangt hij of zij het officiële Mijngroom.nl-certificaat, een waardevolle toevoeging aan het CV voor toekomstige carrièremogelijkheden.
Benieuwd naar de inhoud van ons keurmerk klik op onderstaande link.
Wat verwachten wij van bedrijven en de grooms?
Bedrijven moeten bereid zijn hun grooms te begeleiden en op te leiden in de dagelijkse werkzaamheden volgens de criteria van ons keurmerk. De minimale inzet is 24 uur per week, met een maximum van 40 uur. Bedrijven moeten een serieuze opleidingsplek aanbieden waar grooms hun vaardigheden kunnen ontwikkelen.
Grooms moeten gemotiveerd zijn om drie maanden intensief te leren en minimaal 24 uur per week beschikbaar zijn, inclusief weekenden. Daarnaast moeten ze bereid zijn om te reizen en moeten ze minimaal 18 jaar oud zijn (of jonger in overleg).
Wil jij je carrière in de paardenwereld een vliegende start geven of zoek je als bedrijf naar gekwalificeerde grooms? Meld je dan vandaag nog aan via Mijngroom.nl!

Stuur een e-mail
Bel ons
What'sApp ons